Seminarinhalt:
Von Zahnarzt zu Zahnarzt
Im Alter von 59 Jahren hat er seine Nachfolge definitiv geregelt und hilft nun anderen Praxen bei der Durchführung der Nachfolgeregelung. Er wandelte in Schritten das vorerst als Doppelpraxis geführte Unternehmen (Personengesellschaft) in eine AG um. Wichtige Erfahrungen konnten gewonnen werden beim Auflösen der Doppelpraxis als Folge der Trennung mit dem Praxis-Partner, beim Eingehen einer neuen Teilpartnerschaft mit Praxis-Partnerin, beim gründlichen Abwägen der Vor- und Nachteile der Personengesellschaft gegenüber juristischen Gesellschaften (AG / GmbH) und schliesslich durch die Gründung der AG im Jahr 2008. Für Thomas Zumstein war es sehr wichtig, eine gute Nachfolge für seinen Betrieb, sprich für die PatientInnen und MitarbeiterInnen zu finden. Aber auch für den ausscheidenden, in Ruhestand tretenden ehemaligen Praxisinhaber muss es stimmen. Der Referent hat mittlerweile bereits mehrere Praxis-Nachfolgen für Kollegen durchgeführt.

Betriebswirtschaftliche Komponente:

• Rechtzeitige Planung
• Strukturen schaffen, die eine Übergabe erleichtern
• Bewertung des Unternehmens
• Due Diligence
• Vom Wert zum Preis
• Finanzierungsmöglichkeiten

Das Emotionale:

• Menschen mit Menschen!
• Altern, Vergänglichkeit, Loslassen, Ängste
• Lebenswerke weitergeben
• Identifikation, Prestige, Netzwerk,
• Kunden/Mitarbeiter = Freunde, Einfluss
• Mediation, Verhandlungsführung
• Juristische Absicherung
• Ehe- und Erbvertrag (Testament)
• Vorsorgeauftrag / Vollmacht
• Patienten-Verfügung