Kursdetail

Kursinhalt:
Haben Sie oder Ihre Mitarbeitenden Angst vor Mitarbeitergesprächen? Sind diese oft von Stress, Unsicherheit oder dem Gefühl geprägt, nicht gehört zu werden oder nicht zu wissen, wie man was sagen soll? Dann ist diese Fortbildung genau das Richtige für Sie!

Wir räumen auf mit dem 'Mitarbeitendengespräch-Trauma' und zeigen Ihnen, wie Sie diese wichtigen Gespräche professionell und konstruktiv gestalten können. Dabei beleuchten wir sowohl die psychologischen als auch die praktischen Aspekte, um eine positive und produktive Gesprächskultur zu fördern.

In diesem Webinar erfahren Sie:

• Wie Sie Angst und Stress vor Mitarbeitendengesprächen abbauen: Wir gehen den Ursachen auf den Grund und zeigen Ihnen Strategien zur Angstbewältigung und zur Schaffung einer sicheren Gesprächsatmosphäre.
• Wie Sie Motivation und Engagement fördern: Entdecken Sie, wie Mitarbeitendengespräche zu einer Chance für Anerkennung, Feedback und Entwicklung werden und wie Sie das Selbstwertgefühl Ihrer Mitarbeitenden stärken.
• Wie Sie eine Kommunikation auf Augenhöhe etablieren: Lernen Sie, wie Sie eine respektvolle und wertschätzende Gesprächskultur pflegen, aktiv zuhören, Empathie zeigen und Schuldzuweisungen vermeiden.
• Wie Sie sich optimal auf Mitarbeitendengespräche vorbereiten: Wir geben Ihnen Tipps zur klaren Zielsetzung, Strukturierung des Gesprächs und zur Sammlung von konkreten Beispielen.
• Wie Sie Mitarbeitendengespräche professionell führen: Erfahren Sie mehr über konstruktives Feedback, Zielvereinbarungen und die richtige Dokumentation.
• Wie Sie die Nachbereitung und Umsetzung sicherstellen: Wir zeigen Ihnen, wie Sie Vereinbarungen festhalten, den Fortschritt regelmässig überprüfen und Massnahmen bei Bedarf anpassen.
• Welche Tools und Techniken Ihnen helfen: Wir stellen Ihnen Gesprächsleitfäden, Feedbackmethoden und Dokumentationsmöglichkeiten vor.
• Dieses Video richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die Mitarbeitendengespräche effektiver und positiver gestalten möchten. Verwandeln Sie Mitarbeitendengespräche von einer gefürchteten Pflichtübung in ein wertvolles Instrument für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und den Erfolg Ihres Teams!

Schwerpunkte:

• Abbau von Angst und Stress vor Mitarbeitendengesprächen.
• Förderung von Motivation und Engagement.
• Kommunikation auf Augenhöhe.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung.
• Professionelle Gesprächsführung.
• Tools und Techniken.
• Personalverantwortung kompetent wahrnehmen